Elon Musks xAI rister posen: Seks av tolv opprinnelige medgründere har nå forlatt selskapet etter en omfattende omorganisering. Interne kilder peker på misnøye med fremdriften i flere produkter. Samtidig forbereder det sammenslåtte selskapet seg på børsnotering senere i år.

Halvparten av medgründere ute

Under et allmøte tirsdag kveld la Elon Musk frem en ny organisasjonsstruktur for xAI og erkjente at endringene har ført til oppsigelser og avgang av nøkkelpersoner. Denne uken annonserte Tony Wu (mandag kveld) og Jimmy Ba (tirsdag) at de forlater selskapet, som ble etablert for 30 måneder siden.

Med dette har seks av tolv opprinnelige medgründere forlatt xAI, hvorav fem avgangene har skjedd det siste året.

Intern misnøye og kutt i Macrohard

Ifølge kilder Business Insider har snakket med, har Musk uttrykt misnøye med fremgangen i flere produkter, spesielt Grok Imagine og Macrohard-prosjektet som arbeider med å automatisere kontorarbeid.

Flere ansatte i Macrohard-prosjektet er blitt sagt opp de siste ukene. Enkelte roller ble også eliminert mens Musk omorganiserte team mellom Tony Wu og medgründer Guodong Zhang.

«XAI ble omorganisert for noen dager siden for å forbedre gjennomføringshastigheten. Når et selskap vokser, spesielt så raskt som xAI, må strukturen utvikle seg akkurat som enhver levende organisme.»

«Dette krevde dessverre at vi skilte lag med noen personer. Vi ønsker dem lykke til i fremtidige bestrebelser.»

Fire hovedprodukter

Under allmøtet presenterte Musk og øvrige ledere xAIs fire hovedprodukter. Den nye strukturen viser også hvem som leder de ulike produktområdene.

• Grok og Grok Voice
• Grok Code
• Grok Imagine
• Macrohard-prosjektet

SpaceX-kjøp og børsplaner

Omorganiseringen kommer en uke etter at SpaceX kjøpte xAI i en omfattende aksjetransaksjon. Ifølge interne dokumenter delt med xAI-ansatte forbereder det sammenslåtte selskapet seg på en børsnotering senere i år.

Dette omtales som et bemerkelsesverdig trekk for et AI-selskap som har vokst raskt, men nå opplever betydelige endringer i ledergruppen.

Stabilitet og konkurranseevne settes på prøve

Den raske avgangen av flere nøkkelpersoner reiser spørsmål om stabiliteten i xAI og selskapets evne til å konkurrere i et stadig mer intenst AI-kappløp.

«Fremtiden har aldri sett mer spennende ut,» skrev Musk i meldingen som ledsaget presentasjonen fra allmøtet.

Veien videre: Det gjenstår å se hvordan omorganiseringen og de mange avgangene påvirker xAIs evne til å levere på ambisiøse produktplaner og konkurrere mot etablerte aktører som OpenAI, Google og Anthropic.